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    “她對象是混子，跟的老大好像叫霖哥，霖哥很厲害，專門收保護費，誰敢不給就去店里鬧事。”

    “行，我知道了，晚上下班我讓何經理送你回家。”

    左婧妍點點頭，知道曉琳倚仗的是誰了？

    強龍壓不過地頭蛇，不過她不怕，三哥就是抓這些犯罪分子的，決定下班去找三哥，把這情況跟他說一聲。

    何奎自責的對左婧妍說：

    “老板，我沒有招好人，給店里造成這么大的麻煩。”

    左婧妍擺擺手：

    “誰都鉆不進去別人心里，好壞在臉上也看不出來，但你控場能力還是不足，你是經理，不能讓店員騎到你脖子上，要有威嚴，平時不茍言笑，讓她們怕你才行。”

    她雖然不追責，但指出何奎的不足。

    何奎聽明白了：

    “我懂了，本來想跟店員打成一片，像親人一樣相處，是我想的太簡單了。”

    左婧妍決定現在就按照等級來考核店員，只有這樣才能調動銷售積極性，也讓大家明確多勞多得這個概念，給何奎詳細講解了一下：

    “何奎，你現在就去寫貼一張招賢納士表，店員以后要分等級，從學徒做起，學徒兩個月，如果表現優良就可以晉級到三級店員，完成定好的任務升級到二級店員，隨著等級增加任務量也要增加。

    例如學徒轉正需要完成一千塊錢的任務，升到三級就需要三千塊錢的任務，升到二級就要五千塊錢的任務，升到一級店員需要八千塊錢的任務，暫定兩個月一考核，工資待遇--學徒三十塊錢，三級店員五十塊錢，二級店員八十塊錢，一級店員一百塊錢，

    額外還有銷售額千分之一的獎勵千分之二，千分之三，和千分之五，四個等級的獎勵，完不成任務降級降工資，大家都憑本事賺錢。”

    小麗在一旁聽著，她害怕自己的工資從五十掉到三十，怯怯的問左婧妍：

    “老板，我的工資怎么算？”

    左婧妍看了她一眼，臉色嚴肅：

    “你算是元老了，就讓你從三級員工做起，但以后再要犯和今天一樣的錯誤，馬上開除。”

    小麗松了口氣，連連道謝。

    招賢納士表一貼出去就有很多人來應聘，曉琳怨恨跟身邊的男人說：

    “把我開除了她也給漲工資了，這不就是欺負我嗎？欺負我就是欺負你，你看著辦吧？”


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